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人才理念
招聘岗位
储备干部
岗位要求: 1:专科以上学历,营销、经济与贸易、国际商务等专业; 2:男女性不限,良好的语言表达相同能力和团队精神 3:有较强的协调能了和现场治理能力。
检察详情
车间主任
岗位要求: 1:从事机械钣金类行业事情10年以上;其中治理经验要有5年以上。 2:男性,35岁以上 3:有较强的协调能了和现场治理能力。
焊工
岗位要求: 1:会气保焊或氩弧焊。 2:男性,50岁以下。 3:能适应出差,刻苦奋进的精神。
装配工
岗位要求: 1:不恐高,机械相关专业或装配经验优先。 2:男性,50岁以下。 3:能适应出差,刻苦奋进的精神。
销售总监
岗位要求: 有一定的社会关系基础,社交能力表达能力强,能刻苦耐劳,有实际机械行业治理事情经验。
电气工程师
岗位要求: 电气控制相关专业,大专以上学历,二年以上设计经验,能独立完成电气设计。
质检员
岗位要求: 生产车间里产品质量把关,懂机械,有钣金这方面的事情经验,能看懂图纸。有一年以上金属加工行业品检经验.
销售经理
岗位要求: 能刻苦耐劳,身体健康,语言表达能力强,擅于相同,能独立开发客户。有农用机械销售经验者优先!市场营销等相关专业、具备一定的市场剖析及判断能力,良好的客户效劳意识,能蒙受较大的事情压力。
机械设计师
岗位要求: 机械相关专业,大专以上学历,二年以上板金设计经验,能独立完成机械设计,熟练CAD,Pro/E。
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